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CHG Healthcare Services：提供家庭成员福利
排名：27 (去年排名：26)是什么使这家公司如此伟大？这家招聘公司为人手短缺的医院招聘医生、护士及其他医疗保健专业人员，员工对公司的福利赞不绝口：它是盐湖谷地为数不多的提供家庭成员福利的公司之一。2009年营业收入（百万美元）：529网址：www.chghealthcare.com ...
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Children's Healthcare of Atlanta
排名：60 (去年排名：74)是什么使这家公司如此伟大？这家著名的小儿健康中心提供优厚的领养和生育福利，并且每年提供1,040美元儿童看护补贴。2009年营业收入（百万美元）：1,723网址：www.choa.org ...
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How tech will transform healthcare delivery
Mobile devices and new wireless networks will change the way we get well.By Richard P. NespolaInside her living room, a mother captures her autistic c...
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对于雇主提供的自愿性福利，员工应该如何选择？
假如你得到了一份工作，接下来要做的是理清一个复杂的问题，那就是雇主提供的员工福利计划。这并不容易，所以你在试图理解各种不同选项的时候，可能不得不哭着给老爸打电话，问他：“什么是人寿保险，我是否应该担心有人盗用我的社会保障号码，所以应该选择身份盗窃保护？”面对这些问题，许多人都会崩溃。在美国，自愿性福...
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2015年美国100家最适宜工作的公司
2015年3月5日晚间，《财富》杂志发布新一年的“美国100家最适宜工作的公司”排行榜。谷歌公司第六次登上榜首，Twitter等16家新公司上榜。谷歌近来向新生儿父母提供12周的带薪育婴假。波士顿咨询公司名列第二，首次上榜的保险公司ACUITY以不封顶的带薪病假、学费报销等诱人福利名列第三。高盛、思...
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美国咨询和职业服务领域20佳卓越雇主
《财富》杂志认为，以下列出的咨询和职业服务公司会让员工保持愉悦的心情和充沛的动力。1. Kimley-Horn总部位置：北卡罗来纳州罗利美国员工数：3,000The consulting and professional companies below keep their employees ha...
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面对生育低谷，中国企业如何为母亲提供育儿福利
2024年3月27日，在中国香港举办的《财富》最具影响力的商界女性活动上，携程的首席执行官孙洁和百胜中国的首席执行官屈翠容分享了她们如何帮助员工照顾家人。图片来源：TIMOTHY O'ROURKE FOR FORTUNE在中国科技公司男性主导的世界中，孙洁是为数不多的女性首席执行官之一，因此她感觉肩...
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2018年美国最适宜工作的100家公司
无论你是为了超长的休假、免费旅行、待产假而工作，还是为了令人瞠目的奖金、有远见的管理层、使命感而奋斗，在《财富》第21次评选出的美国最适宜工作的公司中，你总能找到一家适合你的公司，而且他们都正在招聘中。1 赛富时（Salesforce）由赛富时提供从积极鼓励员工参与慈善活动，到专门设立“正念”室，以...
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2014年美国100家最适宜工作的公司
2014年最佳雇主专题· 【排行榜】美国100家最适宜工作的公司· 【逐项看】顶尖福利带你领略最好的公司 · 【编外话】让员工快乐对公司有什么好处 · 【对照记】中国土豪公司们的年终福利财富中文网于2014年1月16日晚间与《财富》杂志全球同步发布2014“美国100家最适宜工作的公司”排行榜。谷歌...
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卓越雇主：2011美国100家最适宜工作的公司
排名公司工作岗位增长率美国员工总数1SAS0.0356292波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）0.0217133韦格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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